《工伤保险条例》规定，职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：

      在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

      工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

      在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

      患职业病的；

      因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

      在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

      法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。