新邵县近日启动为期2个月的“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”的干部作风建设活动，进一步加强新形势下干部作风建设，推进全县“四做战略”，构建和谐新邵。

此次活动通过广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，集中力量重点解决干部思想解放不够好、学习精神不够好、工作作风不够好、领导作风不够好、廉洁自律不够好等五大问题。活动从3月开始，至5月底基本结束，主要在全县各级领导班子和干部中进行。活动分为学习动员、“三最”调研、自查自纠、整改提高、建章立制等五个阶段。全县从县直各机关单位和乡（镇）抽调2000名干部下农村进社区入企业，开展“三最”活动。要求下基层的干部要解决维护社会稳定、安全生产、重点工程房屋拆迁、库区移民后期扶持、优化经济发展环境、“三农”工作、计划生育春季集中服务活动等七个方面的突出问题。在活动开展中，每个干部必须做到“五个一”，即读一本书、搞一次调研（10天以上）、办一件实事、解决一个问题、写一篇调研报告。在活动结束时，县委县政府将对活动的过程与成效进行群众满意度测评。

为确保整个活动收到实效，建立了督查制度，采取明察暗访、督查督办、定期不定期通报等措施，重点围绕各乡镇和县级部门开展活动的情况进行跟踪督促。对组织不得力、措施不到位、群众满意度低的地方，将通报批评并责令“补课”。

（新邵县委组织部  陈东风供稿）