当前，全县“三最”活动开展紧张有序，来势很好。前一段主要是学习动员，现已进入调研阶段，各镇乡、县直机关各单位和挂点领导纷纷深入基层，摸实情、办实事、创实效。下面，我结合此次全县组织工作会议，就“三最”活动后几个阶段工作开展及有关要求再强调几点：

   一、关于调研活动。一要突出调研重点。对于此次调研活动，县委专门下文，主要就七个方面的问题进行调研。在这七个方面的问题中，春耕备耕、安全生产、化解矛盾纠纷、计划生育春突、新农村建设等又是重中之重，县委、县政府前段已就这些工作专门进行了安排部署，各级单位要紧扣当前工作重点，有针对性地开展调研，扎实帮助解决突出问题，服从服务当前工作大局。二要讲究调研方法。“三最”活动的成效主要体现在解决问题上。因此，要坚持围绕问题搞调研，搞好调研促发展。各级单位在基层调研时，要贴近基层群众最关心、最现实、最直接的问题，多为基层办实事、办好事、解难事。当前，尤其要注重为农村基础建设和企业发展多出好点子，多想好办法，多献好计谋，帮助搞好规划，布好局，起好步。三要严肃调研作风。当前一些单位工作人员下基层调研时，往往是兜一圈子，聊一阵子，围一桌子，留下问题一篮子，这样的下基层完全是身下而没有心下，身入而没有心入。这样的调研活动，老百姓最反感、最厌烦、最不欢迎。因此，各级各部门一定要安排骨干力量，扎扎实实沉下去，实实在在访民情，诚诚恳恳办实事，认认真真解民忧。调研时不能扰民乱民，不能增加基层负担。一把手务必要亲自带队，绝不能遥控指挥，所有人员要保证到齐到位，确保调研时间，确保解决问题的实效。调研活动结束后，每名下去的干部要撰写不少于2000字的调研报告并上报。

   二、关于自查自纠。一要广泛征求意见。干部自身存在的问题，群众说了算。因此，在自查自纠中，各级各单位要通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈的形式，主动征求各方面特别是基层群众的意见。对于反映上来的意见，一定要认真整理、归纳，端正态度，认真听取，虚心接受。二要深入查找问题。结合征求上来的意见，通过自查自省，深入挖掘自身在学风、工作作风、思想作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足，多从自身找原因，多问自己“差什么”、“缺什么”，应该“补什么”、“改什么”。无论是撰写自我剖析材料，还是民主生活会上发言，对于自身问题的剖析都要触及灵魂深处，绝不能笼而统之，内容雷同。三要找准努力方向。要联系单位、个人思想和工作实际，针对自身存在的问题，切实明确整改方向，突出整改重点，提出整改措施。整改措施一定要具体实在，针对性强，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先集中解决什么问题。

   三、关于整改提高。一要重点改。对于群众反映强烈、自身突出存在的问题，一定要端正态度，克服厌烦思想和畏难情况，集中时间精力迅速进行整改。要坚持以群众满意和促进工作为检验标准，整改后群众不认可的不能通过，整改后没有促进自身工作的也不能通过。要通过重点整改主要问题，扎扎实实赢得群众支持，推动各项工作开展。二要限期改。对于存在的问题，要限期进行整改。能马上解决的就及时解决，对于条件限制一时不能解决的，要列出整改期限，给群众一个明白时间表，让群众放心，给自我以压力和责任。三要公开改。这次开展“三最”活动的目的就是要为老百姓扎扎实实办实事，推动全县工作开展。整改要坚持在广大群众关注和监督下进行，而不能闭门开会甚至生造材料图应付。要充分相信群众，广泛依靠群众，一切为了群众，坚持把整改的内容、要求和结果置于广大人民群众监督之下，用群众力量来推动整改的顺利进行。

   四、关于建章立制。一要一把手带头亲自抓建章立制。各单位一把手要对建章立制高度重视，亲自抓、负总责，分管领导协助抓，办公室具体抓。制度草稿出来后，要通过全体干部会、党委（组）会议广泛讨论，认真修改，最后由单位一把手亲自审核把关签发，坚决杜绝由办公室人员搞出初稿不交审核讨论通过即上报“三最”办的现象。二要在梳理原有制度基础上建章立制。各单位要组织对本单位原有制度认真进行梳理，该废除的废除，该健全的健全，该新建的新建。制度的建立健全要在坚决贯彻县委、县政府要求的前提下，既继承又创新，体现时代性，注重科学性。三要立足本单位具体实际建章立制。各单位要紧密结合各自具体实际，特别是围绕查找出来的问题，有针对性地建章立制，防止出现“空对空”现象。建立健全的制度要切实可行，操作性强，有利于解决各单位自身存在的具体问题。特别要坚决防止照抄照搬其他单位制度甚至网上资料的作法。一经发现，要推倒重来，并追究有关人员责任。