太芝庙镇党委政府坚持党建引领，全域坚实推进片、组、邻“三长制”工作，按照个人推荐、群众推荐、组织考察等方式，共选举191位片长、382位组长、764位邻长，针对当前域内安全生产、环境卫生、耕地保护、森林防火、防冻应灾等重点工作，建立问题“发现、反映、解决、反馈”闭环机制，及时掌握村情民意、化解矛盾纠纷，实现小事不出组、大事不出村、难事不出乡，进一步提高工作效率和质量，让群众”呼声“变成“掌声”。

配强“领头羊”，提升片长主导力“有宽度”。为强固干群关系、党群关系，镇党委通过调研各村实际情况和发展规划，坚持推行网格化管理，建立党员联户、干部包片的网格化工作机制；将每个村（社区）相邻几个组划分为一个片区，由村干部担任“片长”，打造“上下联通、信息畅通”基层组织关系，更好衔接居民生活困难、邻里矛盾调和和基层实际情况掌握；“片长”定期展开走访调研，深入田间地头、房前屋后，对困难群众、留守儿童和老人进行入户走访，因地制宜解决相关问题和制定发展规划，促进“和美”乡村发展，促进基层科学化基层治理体系构建，提高治理效能。

分好“责任田”，提升组长传导力“有厚度”。为更好开展乡村工作，选举熟悉村情民意的老党员、热情耐心的在家群众作为组长，激发群众干事创业热情和老党员发挥余热，创新经验分享、讲党课方式，对乡村发展规划、问题由熟知村情民意的老党员、群众提出，镇、村俩级共同研究解决；通过补短板、强弱项，强固基层党组织，对基层矛盾纠纷早预防、早化解、早处置；加强政策宣讲、服务群众、调解邻里关系、组织基层党员参加志愿服务活动等工作开展，以“做实一小片带动一整片”巩固组长传导力，耕好组内“责任田”的初心与使命开展相关工作，巩固乡村振兴和美丽乡村建设，建设既有“面子”又有“里子”的村级党组织。

消除“距离感”，提升邻长推动力“有深度”。镇党委以基层服务治理现代化为契机，创新推广”邻长制“，选育”邻长“服务左邻右舍，实现基层基础信息动态感知无死角，形成”比邻善治“的浓厚自治氛围。针对全镇”区域宽、居住空间碎片化、生活交集频率有待提高“的现实情况，遴选有热情、有耐心、有精力的常住居民、退休党员担任，发挥邻里情况熟、群众感情深、说话有人听等优势，推动村民代表更好发挥上传下达、反映诉求、服务群众、凝聚人心等作用，畅通基层治理“最后一米”，帮助解决邻里矛盾纠纷、环境卫生整治等问题。