为全面贯彻中央、省、市委纪律作风建设工作精神，充分发挥监督执纪职能，落实作风建设任务，太芝庙镇夯实党风廉政责任，明确工作重点，细化工作措施，创新方式方法，健全制度机制，持之以恒推进太芝庙镇全面从严治党工作向纵深发展，切实提高了我镇行政效能和服务质量。

在“固本”上花气力，用好党内监督“探照灯”。镇党委政府坚持淬炼忠诚、干净、担当的“服务心”，狠抓思想建设和政治建设，将廉政教育、纪律教育有机融入“三会一课”和主题党日等活动中，并组织专题学习15次，集中学习53人次，开展廉政谈心谈话58人次，廉政家访42人次，镇村干部共签订《纠风防腐专项行动承诺书》170余份。抓实“清廉”关键内核，坚持“以上率下”和“以下看上”并行，常态化监督干部作风，加大干部自查力度，让域内党员干部受警醒、明底线、知敬畏，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。抓实域内建设任务执行、工作推进、采取措施、品牌特色、突破提升的“五盯五看”监督重点，扑下身子深入群众，以群众角度了解域内干部廉洁作风、工作实绩情况，解决基层民生问题；2023年，开展“带着板凳进村”活动32次87人次，解决群众最关心的问题33个，业务外办结问题32个，解答政策14件，解决群众困难16件，解决矛盾纠纷2件，以有力监督护航清廉太芝庙建设，提升群众满意度。

在“肃纪”上动真格，架好党纪国法“高压线”。镇党委政府坚持以“整风肃纪严管理，强化震慑不放松”为目标导向，持续开展“六风”作风大整治，深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项行动，围绕整治“躺平式”干部问题、“蒙头式”干部问题、“踢球式”干部问题、“投机取巧式”干部问题、“胡来式”干部问题五方面持续发力，2023年，太芝庙镇纪委共组织处理14人，其中约谈10人，诫勉谈话4人，通报5起作风问题。坚持“把脉问诊”问题导向，严格对照“约法三章”要求，针对党员干部在严禁违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金等方面展开专项检查督查，严防在节日期间搞变异“四风”问题，保证两节期间执纪问责力度不减、尺度不松，聚力营造风清气正的政治生态，以明察暗访方式共抽查镇管各单位共16次，政务服务窗口共7次，检查辖区内的宾馆酒店饭店餐馆超市共12次，增强了域内干部的政治定力、道德定力。

在“清源”上做文章，打好纠治“四风”“持久战”。镇党委政府以“加强纪律性，革命无不胜”警示教育域内干部，使干部纪律意识内化于心、外化于行，营造淡泊之心对待“名”，知足之心对待“利”，敬畏之心对待“权”的干事创业氛围，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，抓早抓小、防微杜渐，坚决防止不正之风回潮复燃；严格执行“四议两公开”，利用“互联网＋监督”平台，结合“幸福敲门、安全到家”活动，建立健全“三个清单”，确保小微权力不被滥用，将微腐败问题遏制在摇篮，形成治“四风”、树新风、育清风的新气象新作为。筹备“药引子”党政领导家访制度，召开8次党风廉政建设工作会议，开展党风廉政警示教育课堂10节，设置廉政宣传栏21块，廉政宣传牌53块，廉政宣传标语153条，开展廉洁课堂24节，营造浓厚廉政氛围，增强域内干部崇廉尚廉、勇于担当的责任感和使命感，以“永远在路上”的心态打好纠治“四风”“持久战”。