根据县委统一部署，2023年3月21日至5月17日，县委第一巡察组对太芝庙镇党委进行了巡察。2023年7月5日，县委巡察组向太芝庙镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

太芝庙镇党委坚持把巡察整改为契机，加大纠错整改力度，实行台账管理，明确责任部门、责任领导和整改时限，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设。截至目前为止，反馈的问题整改完成；巡察移交的3个立行立改问题，已完成整改3个。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：学习贯彻落实党的方针政策和上级部署不深入方面。

1.政治理论学习自觉性不够，积极性不高，效果不佳。存在的问题：部分党员学习积极性不高，只是被动地写学习笔记或摘抄文件精神，存在应付差事的现象。

整改结果:完成

整改情况：一是扎实开展“星期一夜校”，创新组织“龙山夜读”集中学习“三新一高”“三高四新”等相关内容的学习，提升干部的政治素养与业务能力。二是加强乡镇党校建设，发挥红色教育基地——湘西南特委旧址作用，加强对镇村干部的教育，党委书记带头上党课。三是加强对党员学习情况的督促提醒，及时通报党员干部参与《学习强国》的情况。

2.清廉建设工作贯彻落实不到位。存在的问题：如清廉家访活动开展人数较少。

整改结果:完成

整改情况：一是加强宣传，加强做宣传阵地建设，村镇两级及时更新完善清廉建设宣传资料，形成浓厚的宣传氛围。二是以点带面，镇纪委对各村清廉建设工作进行督促检查，要求各村完善清廉乡村建设方案，加强宣传阵地建设。三是开展廉政教育报告会，加强对干部的廉洁教育。

3．推动乡村产业发展没有力度。

整改结果:完成

整改情况：一是进一步完善激励机制。把发展村级集体经济纳入村干部目标责任制的主要内容之一。二是组织村两委班子到外进行观摩学习。三是充分利用各村（社区）资源，逐步扩大农业、中药材产业规模，并带省农科院的专家到村实地调研，给村里出谋划策。

4. 对意识形态、统战工作不重视。存在的问题：意识形态工作相关资料不够完善。

整改结果：完成

整改措施：一是立行立改，立即召开党委会、镇村干部会议集中学习统战知识，提高干部对意识形态工作和统战工作的理解和认识。二是明确责任，对全镇意识形态工作的资料进行整理归档。三是举一反三，完善机制，健全完善《太芝庙镇意识形态工作联席会议制度》，确保取得实效。

（二）反馈问题：群众身边腐败问题和不正之风时有发生。

1.党委主体责任压的不实，“一岗双责”没有严格落实，压力传导不到位。存在问题：镇纪委履职积极性和主动性不够。

整改结果:完成

整改情况：制定太芝庙镇干部作风建设“百日攻坚行动”工作方案，加大干部作风督查力度。

2.部分干部工作作风不扎实、工作不够主动。存在的问题：对乡村振兴工作不够重视。市域社会治理现代化、村(社区)人居环境整治不够有力。

整改结果：完成

整改措施：一是扎实推进乡村振兴工作，分别于6月26日、9月1日、11月7日等日期多次召开帮扶工作队队长及全体镇村干部会议，传导压力，压实责任。二是成立环境卫生综合整治工作领导小组，组织镇村干部到外乡镇学习经验。加强对农村人居环境整治的监督检查，对村(社区)、联村领导、驻村干部进行奖惩。

3.财务管理不规范，内控机制不严。存在的问题：后勤台账登记不够完善。

整改结果：完成

整改措施：一是完善食堂物资采购台账。二是严格规范物资领取。

4.农村“三资”管理有漏洞，制度不健全，存在廉洁风险。               

整改结果：基本完成

整改措施：一是建立相关制度，规范集体资产项目产权管理方式。二是加强对财务人员的培训，提高镇村财务人员工作水平。三是以清廉乡村建设为抓手，加强对村干部的廉洁教育、警示教育，形成廉洁工作的氛围。

5.村级工程项目建设程序不规范，工程管理乱象丛生。存在的问题：工程合同制订不规范。

  整改结果：完成

整改措施：一是规范村级工程报账，对村级工程的报账严格把关。二是加强廉洁教育，结合“一月一片一课一实践”活动，组织召开镇村干部观看警示教育片，提高廉洁意识、规矩意识。

6.财务资金管理不规范，往来科目长期挂账未处理。存在的问题：账务资金管理不规范。

整改结果：基本完成

整改措施：我镇计划分三年对往来款项进行全面整改。

（三）反馈问题：党组织领导班子和干部队伍建设有短板

1.对村干部管理不到位。存在问题：村干部队伍管理体制不完善。

整改结果:完成

整改情况：一是定期召开镇村干部大会，要先进村进行典型发言，提升村干部干事创业的精气神，另外党委书记上党课，分析村里的工作困难，给出工作建议，给村干部加油打气，同时按照包村联点工作机制，由包村领导长期坚持与村干部开展谈心谈话，关心他们的工作和生活。二是做好村级后备干部队伍建设。储备村干部人才资源，每个村都储备2-3名且有1名35岁以下的年轻干部作为“两委”干部后备人选，今年我镇吸纳了3名优秀年轻群众作为村后备干部，另外今年的发展对象23人中，有17人年龄小于35岁，为下一步村干部储备打好了基础。

2.党建基础工作较薄弱。存在问题：个别村组织生活会制度落实不到位，党建活动开展不及时。

整改结果：完成

整改措施：一是压实责任，建立党建工作责任清单。二是加强对党建专干的培训，提高党建业务水平，加强对党建资料的整理与完善。三是狠抓党建活动的开展。切实把“三会一课”、“一月一课一片一实践”、组织生活会及民主评议党员等基本制度落实好。四是进一步严格规范组织生活会制度。

3.党管干部作用不明显，汛期值班值守不到位。存在的问题：部分村落实汛期值班值守的意识不强。

整改结果：完成

整改措施：加强干部作风建设，提升纪律意识；加强对镇村干部值班值守督查力度，形成长效机制。

（四）落实上一轮巡察整改不够彻底。存在的问题：考勤签到制度不规范。

整改结果：完成

整改措施：每周一由书记或镇长轮流值班、每周二至周五由其他班子成员轮流值班，负责干部作风监督。

三、下一步整改工作安排

（一）明确职责，落实责任。镇党委班子成员要长期带头巩固、坚持整改成果，进一步明确职责，确保整改取得实效。

（二）健全制度，强化督查。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。

（三）公布情况，接受监督。在镇政府门户网站向社会公布，吸收群众的合理意见，自觉接受党员、群众监督。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0739-3330966；电子邮箱：taizhimiaozhb@163.com。

                        中共太芝庙镇委员会

2023年1月31日