现面向社会公开招聘一批工作人员，劳务派遣到县行政审批服务局或乡镇工作，公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘工作人员22名，其中：县行政审批服务局前台窗口岗位5名，乡镇社会工作服务站社工岗位17名（工作地为乡镇）。

二、人员性质及待遇

（一）人员性质：招聘人员与劳务派遣公司依法签订劳动合同，确定劳动关系，办理劳务派遣手续，派遣到新邵相关单位或乡镇工作，派遣期2年，不属机关事业单位招聘人员，不占机关事业单位编制。

（二）待遇：

1、工资：由劳务派遣公司发放。

（1）乡镇社会工作服务站社工岗位：全日制本科及以上学历毕业生以及持有社会工作者职业资格证或心理咨询师证的每人3000元/月，其余人员每人2700元/月。

（2）县行政审批服务局前台窗口岗位：试用培训期三个月每人1800元/月；试用合格者签订聘用合同，正式聘用待遇每人2200元/月，每月设500元绩效浮动。

2、社会保险：缴纳企业养老、工伤、失业、医疗和生育等社会保险（其中：单位负担部分由劳务派遣公司缴纳，个人负担部分由劳务派遣公司每月从工资待遇中代扣代缴）。

三、招聘条件

1、遵守国家法律法规，政治素质好，拥护党的领导，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

2、能听懂新邵本地方言，普通话流利，形象气质好，言谈举止端正，性情温和，服务意识强，无不良嗜好。

3、具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业等相关条件：

4、有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：

（1）受过刑事处罚的，涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受过党纪政纪处分影响期未满的；

（3）按照国家有关规定，到单位工作未满服务年限的；

（4）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）现场报名

1、报名时间：2019年10月21日至2019年10月25日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。报考人员需提供以下材料：

(1) 本人签字的《公开招聘劳务派遣人员报名表》纸质档（见附件）。

同时，请将报名表的word版（无需签字）以及近期免冠2寸正面电子照片发至所报考单位的电子邮箱（县行政审批服务局前台窗口电子邮箱157618608@qq.com；乡镇社会工作服务站社工电子邮箱254509952@qq.com）。

(2)本人有效二代身份证、毕业证、学位证原件及以上证件的A4复印件；带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档（请自行到“学信网”打印，有效期至2019年12月30日）;

(3)个人近期正面免冠1寸彩照2张。

(4) 报名人员如持有全国计算机等级考试等级证书、社会工作者职业资格证或心理咨询师证的还须携带证件原件及A4复印件；

(5)报名人员具有政务服务窗口工作经验的，还需提供政务服务窗口单位出具的工作证明。

应聘人员应认真阅读招聘公告，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响考试或聘用资格的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，给予取消聘用处理。

本次报名不收取任何费用。

2、报名地点：

（1）县行政审批服务局前台窗口岗位：在新邵县酿溪镇资码街原政务服务中心二楼政工股报名，联系人周旭霞，联系电话：0739-3606417，电子邮箱157618608@qq.com

（2）乡镇社会工作服务站社工岗位：在新邵县酿溪镇大新街县民政局三楼政工股（扫黑办）报名，联系人刘谦，联系电话：0739-3600213，电子邮箱254509952@qq.com

3、开考比例：每人只允许报考一个岗位。报名时间截止后，逾期不再受理。实际报考人数与同一岗位招聘计划数比例原则上达到或高于2: 1方可开考。未达开考比例的，经用人单位研究确定是否开考或核减招聘计划。

（二）资格审查及准考证发放

1、资格审查：由相关单位对报名材料进行初步审核，确定参加考试人员名单。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报名人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

2、发放准考证：

发放《笔试准考证》的时间、地点将在“新邵发布”微信公众号上公布，不再另行通知。请微信搜索“新邵发布”公众号或微信扫一扫下方二维码，关注该公众号。

考生本人领取准考证的，请携带本人有效二代身份证原件；考生委托他人领取准考证的，需携带受托人有效二代身份证原件和考生有效身份证复印件。

（三）笔试

（1）时间、地点：见准考证。笔试时，请考生持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》提前30分钟进入考场。

（2）内容：行政职业能力测试、公文应用（满分100分）。

（3）笔试加分：报考县行政审批服务局前台窗口岗位考生，有全国计算机等级考试等级证书的加2分。报考乡镇社会工作服务站社工岗位考生，有社会工作者职业资格证或心理咨询师证的加2分。

笔试成绩在“新邵发布”微信公众号公布。

（四）面试

1、面试人选的确定：根据笔试成绩从高分到低分按不低于1:1.5比例确定面试对象。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同，则一并进入面试。如招聘岗位计划数与参加该岗位面试人数的比例达不到1:1.5，经委托单位主管部门研究，是否继续面试或核减招聘计划。

2、面试方式：采取结构化面试进行，考生持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》参加面试。面试时间、地点将在“新邵发布”微信公众号上公布，请务必保持关注或保持通讯顺畅。

3、综合成绩：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%，按四舍五入保留到小数点后两位数字，在“新邵发布”微信公众号公布。

（五）体检

1、体检人选的确定：根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象，若综合成绩出现并列，按相关优先情形确定。

2、体检要求：体检费用自负，体检时间另行通知，请保持报名时的联系电话畅通。体检时持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，取消拟聘人选资格。报考同一岗位的人员是否依次递补，由委托单位主管部门研究决定。

（六）考察

对体检合格者进行考察，不符合要求的，取消拟聘人选资格。报考岗位的应聘人员是否依次递补，由委托单位主管部门研究决定。

（七）聘用

拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，不服从分配或试用期不合格的取消资格。对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核，试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签订聘用合同。订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。

（八）纪律与监督

招聘工作接受社会及有关部门的监督。加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为，给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

五、其他事项

1、本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2、应聘人员应及时了解在“新邵发布”微信公众号公布的相关信息，因本人原因错过笔试、面试、体检等招聘信息而影响考试或聘用的，责任自负。

3、未尽事宜由用人单位解释。

                                                                                                                               湖南盛邦工程劳务有限公司

公开招聘劳务派遣人员报名表

                                                        新邵县兰天劳务派遣有限公司

                                                                                                                                     2019年10月17日