各医疗卫生单位：
为认真贯彻落实国家卫生健康委等13部门《关于印发巩固 拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接实施意见的通知》(国卫 扶贫发(2021〕6号)、《中共湖南省委湖南省人民政府关于实 现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》(湘发(2021)10号)、《贯彻落实<湖南省人民政府办公厅关于 促进基层卫生健康事业高质量发展的意见>的工作方案》(邵市政办发〔2022〕13号)、《湖南省卫生健康委关于印发〈湖南省村卫生室建设标准和服务清单〉的通知》（湘卫基层发〔2023〕9号）和邵阳市卫生健康委、邵阳市财政局、邵阳市乡村振兴局《关于开展乡村医生专科学历本土化培养的通知》（邵卫健发〔2022〕34号）等文件要求，进一步加强乡村医生队伍建设，加快推进乡村人才振兴，不断提升基层医疗卫生服务能力，推动基层卫生健康事业高质量发展，现就做好我县乡村医生专科学历本土化培养工作有关事项通知如下：
一、培养计划
自2023年起至2025年连续三年，在岳阳职业技术学院培养33名乡村医生(全日制临床医学专业大专，2025年增加3名乡村医生),所需培养资金按邵阳市卫生健康委、邵阳市财政局、邵阳市乡村振兴局《关于开展乡村医生专科学历本土化培养的通知》（邵卫健发〔2022〕34号）文件要求由县财政予以相应的保障。
二、报考条件
(一)遵守宪法和法律，无违法违纪行为和任何不良记录；
(二)当年报名参加高考的应往届高中(含中专、技校、职高或同等学历)毕业生；
(三)原则上年龄在18周岁以上(必须符合当年高考报名条件且报名成功)、30周岁以下(含30周岁),具有适应岗位要求的身体条件；
(四)新培养的乡村医生生源必须是该岗位所属行政村户籍人员，并常住在该村；如本村没有合适人选优先邻近村人员报名，确因工作需要可以放宽在该乡镇内。
(五)服从安排，志愿扎根在农村，从事行政村卫生室基本公共卫生和基本医疗服务。
三、岗位设置条件
(一)原则上常住人口数大于1000人及以上的空白村；
(二)如果不是空白村，满足以下条件也可以招聘新进乡村医生本土化培养人员：①行政村卫生室现有乡村医生近三年来达到《乡村医生管理条例》规定退休年龄的且退休后成为空白村的村；②行政村卫生室现有乡村医生确实有身体健康原因不能承担工作的村，开具二级以上综合医院不能从事医疗工作的身体原因证明。
符合以上任意岗位设置条件的由乡镇卫生院摸底核实院长签字盖章，于10月29日上报岗位需求计划，再由县卫健局审核后确认岗位需求行政村名单（见附件4）。
四、工作步骤
(一)宣传发动。各相关乡镇人民政府和卫生院结合辖区内乡村医生培养计划和实际需求情况，做好政策宣传引导工作，积极发动有意向且符合条件的人员参加招考报名。
(二)考试报名。2024年10月底前志愿报考人员须登录湖南省教育厅指定系统办理高考报名手续。
(三)志愿填报。务必登录“潇湘高考”APP或湖南省普通高校招生考试考生综合信息平台(htps:/ks.hneao.cn),填报2025年岳阳职业技术学院单招志愿，第一专业填报为“临床医学”(邵阳乡村医生本土化培养方向)。
（四）提交资料。考试报名成功后，志愿报考人员经行政村、乡镇卫生院逐级推荐审批签字同意盖章后，提交身份证件、学历证明、身体健康体检合格证明等相关资料，到县卫生健康局基卫股审核后报名，并签订《邵阳市乡村医生专科学历本土化培养承诺书》(附件1)。
（五）资格审查。县卫生健康局对报考人员的资料进行初审，初审合格后填写《邵阳市乡村医生专科学历本土化培养报名登记审批表》（附件2）及《邵阳市乡村医生专科学历本土化培养报名汇总表》（附件3），根据上级通知要求上报市卫生健康委。市卫生健康委会同湖南省卫生健康委培训中心、岳阳职业技术学院对报名资料进行终审，确定符合条件的对象名单。
(六)单招考试。考生自行在岳阳职业技术学院官方公布的网站打印准考证，由湖南省卫生健康委培训中心、邵阳市卫生健康委、岳阳职业技术学院共同组织在岳阳职业技术学院进行单招考试，考试具体时间以教育部门和岳阳职业技术学院确定的时间为准。
(七)择优录取。2025年计划名额按考试成绩从高分到低分择优录取的原则确定录取对象，下达《入学通知书》。乡村医生专科学历本土化培养与其他全日制新生报名入学时间一致。入学时，先由考生按学校规定交纳学费，每学年结束后，考生凭两个学期成绩单和交纳学费凭证到县卫生健康局按有关规定报销。
五、工作要求
(一)强化组织领导。县卫生健康局、县财政局、县乡村振兴局等部门建立乡村医生专科学历本土化培养工作协同联动机制，明确专门工作力量、建立工作台帐，及时研究解决工作中的突出矛盾和问题，认真做好乡村医生专科学历本土化培养招生、培养、履约管理等方面的协调服务工作，确保如期保质保量完成乡村医生专科学历本土化培养工作任务。
(二)强化职责分工。卫生健康行政部门要切实担负起牵头推动、督促落实的职责，并做好相关政策解释工作，及时按规定给本土化学员报销培养费，大力推进紧密型乡村卫生一体化管理，将定向免费培养的乡村医生纳入乡镇卫生院(社区卫生服务中心)临聘人员队伍实行统一管理；财政部门要按规定比例，规定时间及时将培训经费拨付给县市区卫生健康局；乡村振兴部门要高度重视，切实担负起协调推动、督促落实的职责。
(三)强化培养纪律。强化纪律意识，严格依法依规按政策开展工作。并将相关培养政策和招录情况在政府官网及时公示。培养对象在校期间，如违反学校相关规定，按学校规定处理，如中途退学或毕业后未回村卫生室从事乡村医生工作或在村卫生室服务年限未满5年，必须双倍退赔在校期间县级财政承担的培养费用，并纳入失信人员名单向社会公布。

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附件1

邵阳市乡村医生专科学历本土化培养承诺书

本人系县(市区)乡镇(街道)村(社区)的一名有志青年，自愿参加乡村医生本土化人才培养项目，并郑重做出如下承诺：
一、在校学习期间，严格遵守全日制学生管理制度规定，服从学校的统一管理，遵守校纪校规；按时完成岳阳职业技术学院高职教育并取得毕业证书。
二、取得毕业证书后志愿服务行政村(社区)卫生室至少5年(含5年),并做到严格遵守国家法律、法规，规范诊疗护理技术，依法执业。
三、在校学习和服务期内，不得报名参加国家全日制学历招生考试和企事业单位招考或招聘。
四、认真履行乡村医生职责，恪守职业道德，树立良好的医德医风，坚持以病人为中心，切实维护患者的合法权益。坚持工作中学习，不断提高技术能力，为基层医疗卫生服务工作做出自己的贡献。
五、在校学习期间，如违反学校相关规定，自愿接受相关处理。中途退学或毕业后未按要求从事乡村医生工作或未履行约定服务期限，必须双倍退还财政补贴并纳入失信人员名单向社会公布。

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邵阳市乡村医生专科学历本土化培养报名登记表和汇总表2025年乡村医生专科学历本土化培养岗位需求摸底表